激変する経営環境の中で、厳しい状況に置かれている企業にとりましては、 高齢化・少子化、雇用の流動化・多様化、人件費の高騰、労働時間管理の強化、うつ病の増加、セクハラ・パワハラ、度重なる法改正など、 対応すべきさまざまな課題が山積しています。

このような状況の中で、人事制度の見直しや個別的労働紛争の予防への取り組みが強まるなど、 人事・労務に関する課題はますます複雑化・多様化し、その解決、対応には高度な専門性を要求されています。

こうした課題や問題を克服するため、弊社は、いつでも気軽に相談できる人事・労務の専門家集団として、 身近な労務問題のご相談や個別労働紛争の予防及び最新の人事・労務管理情報の提供をしています。